وأردف، أن المرشح للوظيفة أصبح اليوم مختلفا بشكل كبير عن الماضي من حيث المهارات الشخصية والتفاعل والردود التي تعكس وعيا كبيرا، بالتزامن مع زيادة عدد المتقدمين للوظائف.
