تحت رعاية سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، كرّم سموّ الشيخ ذياب بن محمد بن زايد آل نهيان، نائب رئيس ديوان الرئاسة للشؤون التنموية وأسر الشهداء، والدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، رئيس اللجنة الإشرافية لجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، الفائزين في الدورة الثالثة من الجائزة الأولى من نوعها في الدولة لتكريم الممارسات الرائدة والمتميزة في سوق العمل على مستوى شركات القطاع الخاص والقوى العاملة، خلال حفل نظَّمته الوزارة في مركز أدنيك أبوظبي.كُرِّم خلال الحفل 100 فائز من نحو 18,000 طلب ترشُّح تلقَّتها الجائزة في هذه الدورة، واختير الفائزون بناءً على نتائج تقييم لجان مختصة وفق معايير حوكمة شاملة تتسم بالدقة والشفافية والنزاهة، وفقاً لمعايير التوظيف والتمكين، والصحة والسلامة المهنية، والإبداع والابتكار، واستقطاب المهارات والمسؤولية المجتمعية، ومعايير أخرى لكلِّ فئة من فئات الجائزة البالغ عددها خمس فئات.وتوجّه الدكتور عبدالرحمن العور بالشكر والعرفان لسموّ الشيخ منصور بن زايد، على الرعاية المستدامة للجائزة منذ انطلاقتها، والتي كانت محفِّزاً للنتائج التي حقَّقتها الجائزة في دوراتها المتعاقبة، وملهماً لاستدامتها، كونها تسهم بفاعلية في جهود تعزيز مكانة دولة الإمارات كوجهة عالمية مثالية للعيش والعمل والاستثمار.وهنّأ الفائزين، متوجِّهاً بالشكر لكلِّ مَن ترشَّح لها، خصوصاً في ظل تقارب الملفات التي تطلَّبت جهداً كبيراً ومعايير حوكمة دقيقة وشفّافة لاتخاذ القرار العادل، وأشاد بشركاء الوزارة من الرعاة في القطاع الخاص ولجان التحكيم وكلِّ من أسهم في إنجاح هذه الدورة من الجائزة. الشركات الفائزة كُرِّمت الشركات الفائزة في فئة «الشركات» الرئيسية، التي تُمنَح للشركات الرائدة في سوق العمل، ضمن 10 فئات فرعية، بناءً على نتائج التقييم، من أصل 11 فئة مخصَّصة لهذه الفئة. وفازت شركة «هندسة الدرويش» بالمركز الأول ضمن فئة «قطاع الأنشطة العقارية»، وفي قطاع التجارة، فازت «مجموعة الشلهوب» بالمركز الأول، وفي قطاع الصناعات، وقع اختيار اللجنة على شركة «الخليج للصناعات الدوائية (جلفار)» للفوز بالمركز الأول، وضمن قطاع الصحة حاز «المستشفى السعودي الألماني» المركز الأول، وكرَّمت الجائزة «مدرسة إمباسدور»، لفوزها بالمركز الأول ضمن قطاع التعليم.أمّا في قطاع الأنشطة المالية، حصلت «أميركان لايف إنشورنس»، على المركز الأول، وضمن «قطاع التعدين واستثمار الموارد الطبيعية»، فازت شركة «شلمبرجر میدل إیست» بالمركز الأول، وفي قطاع «الحلول الاستشارية والعلمية»، حازت شركة «كیو إنترناشیونال كونسلتنتس» المركز الأول، وفي «القطاعات الاقتصادية الأخرى»، فازت شركة «أرامكس الإمارات» عن قطاع النقل والتخزين بالمركز الأول. السكنات العمالية أمّا الفئة الرئيسية الثانية، وهي فئة «أفضل استثمار في السكنات العمالية الرائدة»، فقد كرَّمت الجائزة الشركات الفائزة ضمن ثلاث فئات فرعية، وهي فئة «السكنات الكبرى» التي تضمُّ 10,000 عامل وأكثر، وكرَّمت ثلاثة سكنات ضمنها، حيث حصل سكن «مدينة التصاميم العمالية» على المركز الأول، وسكن «أريام رزين» على المركز الثاني، وسكن «نُزل» على المركز الثالث.وفي فئة «السكنات المتوسطة والصغيرة» التي تضمُّ أقل من 10,000 عامل، فازت ضمنها ثلاثة سكنات أيضاً، وحصل سكن «إليك كونتراكتور»، على المركز الأول، وفاز سكن «شركة الفطيم» بالمركز الثاني، وسكن «فيرست سكيوريتي قروب» بالمركز الثالث، إضافة إلى تكريم ثلاثة سكنات ضمن الفئة الفرعية الجديدة، وهي فئة «أفضل مبادرة لرفاهية العمال»، حيث تمَّ تكريم سكن «المدينة السكنية لعمال البناء» عن فئة «أفضل مبادرة لرفاهية العمال» ضمن السكنات الكبرى، وحصل عليها ضمن الفئة المتوسطة والصغيرة كلٌّ من سكن الإمارات العالمية للألمنيوم والنسيم.وكُرِّم «تعهيد لخدمات العمالة المساعدة» للفوز بالجائزة عن فئة «مكاتب استقدام العمالة المساعدة»،وفازت شركة «مزايا للتوظيف» عن فئة «وكالات التوظيف»، وحصد مركز «فالك طيب بلاتينيوم للخدمات الحكومية» التكريم عن فئة «مراكز خدمات الأعمال». القوى العاملة أمّا الفئة الرئيسية الرابعة وهي فئة القوى العاملة، التي تُمنَح للقوى العاملة المتميِّزة، فقد تمَّ تكريم الفائزين ضمن ثلاث فئات فرعية.وكرّمت الجائزة الفائزين في فئة «القوى العاملة المتميِّزة من المستويات المهارية العليا»، ضمن فرع القيادات الإدارية والتنفيذية، حيث كرم كلٌّ من عبدالله البريكي، مدير إدارة الأمن السيبراني، من شركة إمستيل، وأنس كادياراكام بوثيا ثوبيلاكام، مدير الموارد البشرية، من مستشفى إل إل إتش، لفوزهما بالمركز الأول.وتضمَّنت فئة «القوى العاملة المتميّزة من المستويات المهارية العليا»، فئة أصحاب المهن التخصصية، وفاز بها سيفاكومارى هاريكريشنان، طبيب الأمراض النسائية، من مستشفى ميدكير للنساء والأطفال، بالمركز الأول، وضمن الفئة الفرعية الخاصة بالكفاءات الفنية، في إطار «القوى العاملة المتميزة من المستويات المهارية العليا» أيضا، فاز وفاء خالد طيب، فني صحة وسلامة مهنية من مدرسة الشارقة الأمريكية الدولية الخاصة، بالمركز الأول.وفي فئة مهن الخدمات الإدارية، وهي الفئة الرابعة والأخيرة ضمن «القوى العاملة المتميزة من المستويات المهارية العليا»، كرَّمت الجائزة غادة محمود النقراشي، مساعد المعلم، من مدرسة جرين وود إنترناشونال، وفايباف كومار جوبتا، مدير مشروع من شركة ماجد الفطيم هايبرماركتس، لفوزهما بالمركز الأول، وفي «فئة القوى العاملة المتميزة - المستويات المهارية الأخرى»، التي تشمل فئة المهن البسيطة، وفئة المهن الحرفية، وفئة مهن مشغلي الآلات، كُرِّم ثلاثة أفراد لكلٍّ منها، فقد حصل جعفر خان، وهو مساعد صباغ من شركة عبدالباقي لمقاولات البناء، على المركز الأول في «المهن البسيطة».وفي فئة «القوى العاملة المتميزة - المستويات المهارية الأخرى»، فاز نجار البناء ديدار سينغ بهاجان سينغ، من شركة الأثر لخدمات التوظيف، بالمركز الأول، وحصل أنيل كومار بادمانابهان، مشغل أدوات المكائن من شركه مشاريع سيجما، على المركز الأول في فئة مهن مشغلو الآلات.وكرَّمت الجائزة المؤثر الاجتماعي عبدالله الرئيسي، والمؤثرة الاجتماعية فاطمة عبدالله، ضمن فئة المؤثر الاجتماعي، لدورهما الفاعل في تعريف المجتمع بتشريعات ومبادرات سوق العمل. روّاد سوق العمل في الفئة الرئيسية الخامسة، وهي فئة «روّاد سوق العمل»، التي تُمنَح بقرار مباشر من لجنة الجائزة للشركات والقوى العاملة والشركاء الاستراتيجيين وممَّن لهم دور ملموس في تطوير سوق العمل الإماراتي.وفي مجال روّاد سوق العمل حصل كلٌّ من مجموعة ماجد الفطيم، وشركة الفطيم، وشركة داماك، وشركة عبدالواحد الرستماني، وشركة الدار، وشركة الأنصاري للصرافة على التكريم الفردي، لدورهم المحوري في تطبيق سياسات سوق العمل ودعم مبادرات الامتثال.وكُرِّم الشركاء الاستراتيجيون ضمن فئة «روّاد سوق العمل»، حيث كرَّمت الجائزة كلٌّ من «الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ»، ومصرف الإمارات المركزي، وسلطة السكن العمالي بوصفهم الشركاء الاستراتيجيين للوزارة الداعمين لتطبيق سياسات سوق العمل وضمان الامتثال للسياسات والتشريعات.وحظيت الجائزة برعاية 10 شركات كبرى في الدورة الثالثة، شملت «داماك»، و«الدار العقارية» ضمن فئة الرعاية الماسية، و«المجمع التأميني» و«شوبا العقارية» ضمن الرعاية البلاتينية، وشركة الاتصالات المتكاملة «دو»، ومؤسسة الإمارات العامة للبترول «إمارات»، ومركز الوثائق الإلكتروني، وشركة الجرافات البحرية الوطنية، وشركة الأنصاري للصرافة ضمن فئة الرعاية الذهبية، ومجموعة عبدالواحد الرستماني ضمن فئة الرعاية الفضية. 156 ألف مواطن يعملون في القطاع الخاص أبوظبي: عبدالرحمن سعيد أكد الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، رئيس اللجنة الإشرافية لـ«جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل»، أن القوى العاملة سجلت نمواً تجاوز 11% خلال العام الماضي، وارتفعت نسبة فئة العمالة الماهرة بنسبة تفوق 13% منهم أكثر من 156 ألف مواطن يعملون في القطاع الخاص، وذلك حتى نهاية أكتوبر 2025، كما شهدت منشآت القطاع الخاص نمواً يزيد على 14% ما يعكس الثقة العالية لأصحاب الأعمال والمستثمرين. جاء ذلك خلال إلقاء كلمته في حفل تكريم الفائزين في الدورة الثالثة من جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل المنعقدة بمركز أبوظبي الوطني للمعارض «أدنيك»، حيث قال إن الاحتفاء اليوم بالممارسات الرائدة في سوق العمل يسهم في تحقيق رؤية قيادتنا الرشيدة لبناء الاقتصاد المعرفي التنافسي وتطوير بيئة الأعمال ورسم ملامح الاقتصاد المستقبلي، لتكون الإمارات بين الاقتصادات الأكثر نمواً عالمياً وتحقيق معدلات أداء عال. وأضاف: أسهم كل ذلك بفضل رؤية قيادتنا الرشيدة في تصدر سوق العمل الإماراتي المرتبة الأولى في العديد من مؤشرات التنافسية العالمية، وهو ما يبعثنا للفخر ويحفزنا في الوقت نفسه، ونحن نحاول تحقيق المزيد من الإنجازات بالتعاون مع القطاع الخاص والعاملين فيه بالكفاءة الوطنية والعالمية.
