يُصدر قرارًا لتنظيم عمل العاملين من خلال المنصات الإلكترونية التشاركية

صحيفة عاجل 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

قصر التعامل المباشر على العامل فقط

أصدر الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان ، قرارًا وزاريًّا يقضي بإلزام المنصات الإلكترونية التشاركية، بقصر التعامل المباشر على العامل السعودي فقط، وعدم التعامل مع العامل غير السعودي إلا من خلال المنشآت المشغلة.

ويهدف هذا القرار إلى الحد من العمالة المخالفة، وإيجاد بيئة عمل مناسبة وممكَّنة للسعوديين بمجال العمل التشاركي في أنشطة مختلفة، وتحفيز استثمار رواد الأعمال والمنشآت الصغيرة والمتوسطة لتغطية الاحتياج بأسلوب نظامي.

وأكدت الوزارة أن هذا القرار يأتي ضمن مساعيها إلى تنظيم العمل، بما يواكب التطورات التي تشهدها المملكة على مختلف الأصعدة، ومن أبرزها أنماط العمل الحديثة؛ حيث يعد العمل من خلال المنصات الإلكترونية التشاركية من أبرز تلك الأنماط.

وقد عرف القرار المنصة الإلكترونية التشاركية، بأنها أي أو موقع إلكتروني يعمل كوسيط لتسهيل وصول الخدمات إلى المستهلك، من خلال تشارك الأصول المادية والبشرية مع الأفراد.

يذكر أن هذا القرار سيدخل حيز التنفيذ بعد (180) يومًا من نشره في موقع الوزارة، وستتخذ الوزارة كافة الإجراءات اللازمة لضمان التزام المنشآت بالقرار.

اقرأ أيضًا:

نص قرار الوزير «الراجحي» بتوطين المهن المحاسبية

ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة عاجل ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة عاجل ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق