كرّم الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل صاحب السمو حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، رئيس دائرة التنمية الاقتصادية في عجمان 10 موظفين من الدائرة لحصولهم على شهادة «مقيّم الابتكار المعتمد» (AInA) من قبل معهد الابتكار العالمي GInI المنظّمة الدولية الرائدة في تقديم التصديقات المهنية والاعتمادات والعضويات في مجال الابتكار.

وتعد الدائرة أول جهة على مستوى حكومة عجمان تُمكّن موظفيها ليصبحوا مقيّمين معتمدين ومرخصين بشكل حصري من قبل معهد الابتكار العالمي GInI لإجراء تقييمات نضج الابتكار للمؤسسات التي تسعى للحصول على شهادة منظمة الابتكار المعتمدة (CInOrg)، كما تؤهّلهم الشهادة لعمل تقييمات اعتماد مختبرات الابتكار وحاضنات الأعمال وبرامج المسرعات، بالإضافة إلى تقديم طلبات المصادقة على الابتكار لصالح المؤسسات، وقد تم اختيار الموظفين وفق معايير محددة منها تمتّعهم بخبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات، فضلاً عن حصولهم على الشهادات الجامعية.

وقال الشيخ أحمد بن حميد النعيمي إن حصول موظفي الدائرة على شهادة مُقيِّم الابتكار المعتمد يعكس مدى التزامنا بتطوير قدرات كوادرنا الوطنية، ويؤكّد كفاءة ونضج عناصرنا البشرية في صناعة المستقبل وفق أرقى الأساليب والمعايير الدولية، ويُعد دافعًا لمزيد من الابتكارات والإبداعات تحقيقاً للتنافسية العالمية التي تصبو لها الإمارة.

وأكد أن الجهود التي تقوم بها الدائرة لتمكين وتأهيل الموظفين تهدف لغرس مفهوم الابتكار والتميز والريادة ليغدوا أسلوب حياة، وتُرسِّخ بيئة مؤسسية تحفز الأفكار الإبداعية والمُبتكرة لضمان الاستدامة الاقتصادية الشاملة، وتضمن بناء قدرات ومواهب الموظفين المُبتكرين للمُساهمة في إيجاد حلول فعالة للتحديات والفرص المتاحة، منوهاً بأن الدائرة ستقطف ثمار هذا الاستثمار في كوادرها عبر خدماتها الاستباقية المبتكرة والفريدة.

ومن جانبه أكد عبدالله أحمد الحمراني، مدير عام الدائرة، أن الدائرة سارعت لوضع سياستها الخاصة بالابتكار واستشراف المستقبل، كما استثمرت في تنمية رأس المال البشري لمنح كوادرها الوطنية الوسائل الفعالة لتطبيق معرفتهم بالابتكار الاستراتيجي ومعايير التميز في الابتكار، وهي تحصد اليوم ثمار غرسها، وتفخر بكوادرها الوطنية المدرّبة وذات الكفاءة العالية، المخوّلين لتقييم مستوى الابتكار.

وبدوره نوّه سالم حسن الغافري، المدرب الدولي ومقدم الدورة، رئيس فريق الابتكار، بأن جميع الشهادات والاعتمادات المقدمة من معهد الابتكار العالمي تعكس أحدث الطرق والاتجاهات والاستراتيجيات في مجال قيادة الابتكار، مشيراً إلى أن الدورة التدريبية قدمت فهماً عميقاً لعمليات الابتكار وتقنيات التقييم، ويشمل ذلك مفهوم نضج الابتكار، وعملية تقييم المنظمة الابتكارية المعتمدة، وأداة المعهد لتقييم نضج الابتكار، ونهج تقدير التقييم، وعملية احتساب النقاط، وهيكل الابتكار المؤسسي، ونتائج الابتكار.

(وام)