07 مايو 2024, 10:55 صباحاً
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الحد الأدنى للاشتراك للمواطنين السعوديين وكذلك السن اللازم للاشتراك، حيث توجب التأمينات الاجتماعية على المؤسسات تسجيل العاملين لديهم بانتظام.
الحد الأدنى للأجر في السعودية
وأوضحت التأمينات الاجتماعية أن الحد الأدنى لأجر الاشتراك للسعوديين هو 1500 ريال، موضحة أن السن الأدنى للإشتراك الالزامي في نظام التأمينات هو (15) سنة طبقا لنظام العمل، بشرط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل.
كم تخصم التأمينات من الراتب؟
وعن نسبة خصم التأمينات من الراتب، أوضحت التأمينات الاجتماعية أن نسبة الاشتراك للمشترك السعودي هي 21.5٪، يتحمل المشترك 9.75٪ من الاشتراكات، ويتحمل صاحب العمل 11.75٪ من الاشتراكات.
ويجيز نظام التأمينات عمل المشترك لدى أكثـر من صـاحب عمل، وهو ما يعرف بالازدواج التأميني، ويحسب له شهر اشتراك واحد بمجموع الأجور التي يتقاضاها من أصحاب العمل، على ألا يتجاوز مجموع الأجور 45.000 ريال.
عمر الاشتراك في التأمينات
وقالت التأمينات الاجتماعية إن الحد الأدنى لعمر الموظف للاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة، مشيرة إلى ضرورة توافر (300) شهر اشتراك للتقاعد المبكر.
وأوضحت أنه للتقاعد عند بلوغ سن الستين يلزم توفر (120) شهر اشتراك أو (60) شهر كحد ادنى، مع إضافة مدة اعتبارية مكملة للـ(120) شهر، أو توفر (300) شهر اشتراك للتقاعد المبكر (بشرط أن تكون المدة تحت تغطية نظام المعاشات).
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة عاجل ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة عاجل ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
