كتبت أسماء نصار السبت، 20 ديسمبر 2025 09:22 ص عقد الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، اجتماعاً موسعاً لاستعراض خطة إعداد وتأهيل "قيادات الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0"؛ تماشياً مع رؤية الدولة لتطوير الأداء الحكومي. استثمار استراتيجي في الكوادر البشرية وصرح سويلم أن هذا البرنامج التدريبي يمثل استثماراً استراتيجياً في الكوادر البشرية للوزارة، وخطوة جوهرية نحو بناء جيل جديد من القيادات المؤهلة لقيادة مستقبل المياه في مصر. وأكد أن الجيل الجديد سيعتمد بشكل أساسي على التكنولوجيا الحديثة، المرونة، والابتكار، إيماناً بأن الإدارة الذكية للمياه هي الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة. أهداف البرنامج والفئة المستهدفة وأوضح سويلم أن البرنامج يستهدف رفع الكفاءة الفنية والإدارية والقيادية لـ 133 مهندساً ومهندسة من كوادر الوزارة الذين اجتازوا الاختبارات المؤهلة بنجاح. ويهدف هذا المسار التدريبي إلى تعزيز قدرتهم على إدارة المنظومة المائية وفق رؤية التطوير الشاملة "الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0". المرجعية والمنهجية التدريبية وأشار إلى أن المنظومة التدريبية صُممت بالاسترشاد بـ "البرنامج الرئاسي لتأهيل الشباب للقيادة"، بالإضافة إلى الخبرات التراكمية لبرامج تأهيل القيادات السابقة بالوزارة. وتم التعاون مع "مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري" لتقديم محتوى تدريبي ثري يغطي الفجوات الفنية والتكنولوجية الحالية. تطوير شامل وبيئة تدريبية متكاملة يرتكز البرنامج على دمج المتدربين في مواقع العمل الميدانية لنقل الخبرات التنفيذية والقيادية بشكل مباشر وعملي. كما شملت خطة التطوير كافة عناصر البيئة التدريبية، بدءاً من اللوجستيات وآليات المتابعة والتقييم، وصولاً إلى اختيار أفضل المدربين والمحاضرين لضمان تحقيق العائد المستهدف بأعلى كفاءة وفاعلية.
