دبي: «الخليج»
أكد الفريق عبدالله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، أن استشراف المستقبل يُعد أحد المحاور الاستراتيجية لعمل الحكومات، وأداة رئيسية لضمان استدامة الأعمال وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، مُشدداً على أهمية الدور الذي يقوم به مركز استشراف المستقبل في نشر ثقافة الجاهزية المستقبلية، وبناء منظومة متكاملة قادرة على استباق التحديات والتعامل معها بمرونة وكفاءة.
أوضح الفريق عبدالله خليفة المري أن شرطة دبي تعمل وفق نهج مؤسسي متكامل في استشراف المستقبل، يهدف إلى رسم خريطة مستقبلية واضحة لكافة المشاريع الأمنية، وربطها بالأهداف الاستراتيجية، بما يعزز الجاهزية والاستعداد لمتغيرات المستقبل.

دراسات متقدمة

أشار الفريق المري، إلى أهمية إعداد دراسات متقدمة للتنبؤ بالجريمة، وبناء سيناريوهات مستقبلية وخطط استباقية لمعالجة التحديات والمخاطر المحتملة، بما يسهم في رفع مستوى الجاهزية الأمنية وتعزيز الأمن والأمان في المجتمع.
جاء ذلك خلال تفقده مركز استشراف المستقبل ضمن برنامج التفتيش السنوي على الإدارات العامة ومراكز الشرطة، بحضور اللواء سيف بن عابد مساعد القائد العام لشؤون التميز والريادة، والعميد الدكتور خبير حمدان الغسيه مدير مركز استشراف المستقبل، والعميد الدكتور إبراهيم بن سباع نائب مدير الإدارة العامة للتميز والريادة، والعميد أحمد المهيري مدير إدارة الرقابة والتفتيش، والمقدم عمر السويدي نائب مدير مركز استشراف المستقبل، والمقدم الدكتور عبد الرزاق عبد الرحيم رئيس قسم التفتيش، وعدد من الضباط.
واطلع الفريق المري على الخطة الاستراتيجية للمركز للفترة (2025–2030)، والتي ترتكز على استراتيجية الإمارات لاستشراف المستقبل وربطها باستراتيجية شرطة دبي، حيث حقق المركز 38 مؤشراً للأداء بنسبة إنجاز بلغت 100%، ما يعكس نضج المنظومة الاستشرافية وفاعلية التخطيط والتنفيذ.

مؤشرات الجاهزية

اطلع الفريق المري، على مؤشرات الجاهزية الاستشرافية، للقطاع الإداري والمالي، وقطاع البحث الجنائي، إلى جانب مؤشرات الجاهزية المستقبلية للمحاور الرئيسية، والتي شملت الرشاقة المؤسسية وإدارة التغيير، واستشراف وتصميم المستقبل، واستخدام البيانات والتكنولوجيا، ومواهب المستقبل، إضافة إلى الابتكار للمستقبل، إلى جانب اطلاعه على مشاريع التحول الرقمي في إطار دعم التحول الرقمي وتعزيز كفاءة العمليات الشرطية.
واستعرض المركز 37 مشروعاً مستقبلياً معتمداً على مستوى مختلف القطاعات، إلى جانب إعداد 30 رؤية مستقبلية، و69 تقريراً استشرافياً، و14 دراسة، وإعداد سيناريوهات مستقبلية وتقارير مخاطر، بما يعزز شمولية الاستشراف لكافة العمليات الشرطية، ويرفع مستوى الجاهزية.
وفي إطار بناء القدرات ونشر ثقافة الجاهزية المستقبلية، عمد المركز إلى تأهيل 59 موظفاً من مختلف القطاعات من خلال انضمامهم في الدبلوم المهني في استشراف الجاهزية المستقبلية.
وفي ختام التفتيش السنوي، أكد الفريق المري أن ما يشهده المركز من تطور نوعي وتغيير إيجابي ملموس يعكس حرص شرطة دبي على تطوير قدراتها المؤسسية، والاطلاع المستمر على أفضل الممارسات المحلية والعالمية، وتعزيز التكامل بين القطاعات، بما يضمن استدامة الريادة في العمل الأمني.
والتقى بمنتسبي الدبلوم المهني في استشراف الجاهزية المستقبلية، مؤكداً أهمية الاستفادة من مخرجاتهم العلمية والعملية في نشر ثقافة استشراف المستقبل، ودعم الجاهزية الاستباقية في مختلف إدارات وقطاعات شرطة دبي.