أثارت مسؤولة توظيف في شركة «تشاينا لايف» للتأمين، المملوكة للدولة في الصين، موجة من الانتقادات اللاذعة بعد أن صرحت لمرشح لوظيفة بأنه لا يستحق الحصول على إجازة نهاية الأسبوع لأنه يحمل شهادة البكالوريوس فقط.ونشر باحث عن عمل من مدينة أورومتشي لقطات شاشة لمحادثته مع مديرة أولى للموارد البشرية تُدعى «كاي»، عبر منصة التوظيف «Boss Zhipin»، أظهرت سخرية الأخيرة من رغبة المتقدم في الحصول على عطلة أسبوعية، وتأكيدها أنه أُدرج في «القائمة السوداء»، ولن يُسمح له بإجراء مقابلات مع الشركة مستقبلاً.وتفاعلت منصة التوظيف مع الحادثة بتوجيه إنذار رسمي للمسؤولة، بينما أكدت شركة «تشاينا لايف»، التي توظف قرابة 100 ألف شخص، وتعد من كبريات شركات التأمين، أن الأمر قيد التحقيق.وأثار الحادث غضباً واسعاً على وسائل التواصل الاجتماعي الصينية، إذ انتقد المستخدمون «استعراض السلطة» من قبل موظفي الموارد البشرية، واستغلال الشركات للعمال في ظل سوق عمل ضيق، معتبرين أن الإجازة حق أساسي لا يرتبط بالمستوى التعليمي.ودفعت هذه الواقعة ببعض الشباب الصينيين لإطلاق حركات مقاطعة ضد الشركات التي تفرض ساعات عمل طويلة، وتلغي العطلات، مع نشر أسمائها لتحذير الباحثين عن عمل.
