تُعتبر زيادة المرتبات لعام 2025 من أكثر المواضيع جذبًا لاهتمام الموظفين، نظرًا لتطبيق جدول الزيادة الجديدة الذي سيبدأ اعتبارًا من 22 يوليو الجاري, تتضمن الزيادة رفع الرواتب بمقدار يتراوح بين 1,100 جنيه للدرجات الأدنى حتى 1,600 جنيه للدرجات العليا، بالإضافة إلى علاوات وحوافز تهدف لتحسين المستوى المعيشي ومواجهة التضخم، بما يتوافق مع قانون الخدمة المدنية والموازنة العامة للعام المالي 2025/2026. تحديثات بارزة حول زيادة المرتبات 2025 تشمل حزمة زيادة المرتبات لعام 2025 عناصر أساسية تساهم في تعزيز رواتب موظفي القطاع الإداري بالدولة, حيث أعلن وزير المالية، أحمد كجوك، عن رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7,000 جنيه شهريًا، وهذا يعتبر جزءًا من إصلاح شامل لمنظومة الأجور، حيث سوف يستفيد منه الملايين من الموظفين الحكوميين, ومن أبرز تفاصيل الزيادة: زيادة ثابتة بقيمة 1,100 جنيه للدرجات الوظيفية الأدنى, علاوة دورية بنسبة 10% للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين مع حد أدنى 150 جنيهًا, حافز شهري إضافي يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع موظفي القطاع الحكومي, تندرج هذه التحسينات ضمن جهود الحكومة لمساعدة الموظفين على مواجهة التحديات المعيشية الناجمة عن التضخم. جدول المرتبات الجديدة بعد تطبيق الزيادة يعكس الجدول أدناه تأثير زيادة المرتبات 2025 على مختلف الدرجات الوظيفية، حيث تشهد زيادة ملحوظة في الرواتب كما يتضح أدناه: الدرجة الوظيفية قبل الزيادة (جنيه) بعد الزيادة (جنيه) الدرجة الممتازة 12,200 13,800 الدرجة العالية أو ما يعادلها 10,200 11,800 درجة مدير عام أو ما يعادلها 8,700 10,300 الدرجة الأولى أو ما يعادلها 8,200 9,800 الدرجة الثانية 7,200 8,500 الدرجة الثالثة (التخصصية) 6,700 8,000 الدرجة الرابعة 6,200 7,300 الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة) 6,000 7,100 الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة) 6,000 7,100 وقد أكدت وزارة المالية أن رواتب شهر يوليو 2025 ستصرف في المواعيد المحددة من 22 يوليو وحتى 26 يوليو، دون تغيير في مواعيد الصرف، اعتمادًا على الجداول الرسمية لكل جهة. زيادة المرتبات 2025 لموظفي الهيئة القومية لسكك حديد مصر في سياق حديثنا عن زيادة المرتبات، أعلنت الهيئة القومية لسكك حديد مصر أيضًا عن زيادة جديدة لمرتبات موظفيها، بما في ذلك المهندسين والتخصصات المختلفة, تهدف هذه الزيادة إلى تطوير منظومة النقل الوطني، حيث تركز الهيئة على العنصر البشري كعنصر أساسي لتحسين الكفاءة التشغيلية, تشمل خطوات الهيئة: تحديث الوحدات المتحركة والجرارات, تطوير البنية الأساسية من السكك والمزلقانات, تعزيز أنظمة الإشارات لضمان أمان القطارات, تطوير الورش لضمان جودة وسلامة التشغيل, زيادة المرتبات كجزء من خطة تأهيل وتطوير العنصر البشري, من جهة أخرى، وافقت رئاسة الجمهورية على زيادة جديدة لموظفي السكك الحديدية، باستحداث زيادة قدرها 3000 جنيه شهريًا لمهندسي الهيئة، وزيادة 2000 جنيه للمهن الأخرى, كما تم تنفيذ نظام جديد لمنح إجازة بدل راحة للعاملين خلال العطلات الرسمية، مع وجود نظام إثابة خاص للموظفين المتميزين. تلك الخطوات تدل على التزام الحكومة بتعزيز الأداء الوظيفي وتحسين البيئة العملية بما يتماشى مع خطط الزيادة الجديدة في المرتبات.
