أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
قضت محكمة أبوظبي العمالية ابتدائي بإلزام شركة دفع مبلغ 295 ألفاً و589 درهماً، إلى موظف كان يعمل لدى تلك الشركة، وذلك مقابل أجوره المتأخرة ومكافأة نهاية الخدمة عن علاقة عمل استمرت نحو 30 عاماً، ثم تمت إقالته من دون سداد مستحقاته. وفي التفاصيل أقام موظف دعوى قضائية في مواجهة الشركة التي كان يعمل لديها، حيث تقدم بطلب إلى دائرة العمل بوزارة الموارد البشرية والتوطين شاكياً الشركة، ولم تتمكن دائرة العمل من تسوية النزاع، وأحالته إلى المحكمة وقيد دعواه لدى المحكمة مطالباً بابتغاء القضاء له بإلزامها بأن تؤدي له أجوراً متأخرة بمبلغ 111 ألفاً و47 درهماً، ومكافأة نهاية الخدمة بمبلغ 195 ألف درهم.
وأقام الموظف دعواه على سند من القول إنه ارتبط مع تلك الشركة بعقد عمل محدد المدة، واستمر في العمل معها نحو 30 عاماً، ثم أقالته، وكان يتقاضى راتباً شهرياً الأساسي منه 6500 درهم والإجمالي 11500 درهم.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة الخليج ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة الخليج ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
