أعلن اليوم أكثر من 300 موظف في قسم ضمان الجودة بشركة ZeniMax Media، يعملون على ألعاب مثل The Elder Scrolls وDoom، أنهم توصلوا إلى اتفاق مبدئي مع الشركة الأم Microsoft بشأن أول عقد لهم منذ تشكيل نقابتهم قبل عامين.

وقالت نقابة ZeniMax Workers United، التابعة لاتحاد عمال الاتصالات الأمريكية (CWA)، إن الاتفاق يتضمن "زيادات كبيرة في الأجور تشمل جميع الموظفين"، ورواتب دنيا مضمونة، وحماية من الفصل التعسفي، وآليات لمعالجة الشكاوى، وضمانات تتعلق باستخدام الذكاء الاصطناعي الذي قد يؤثر على الموظفين، بالإضافة إلى سياسة جديدة تضمن نسب الفضل لموظفي ضمان الجودة في الألعاب التي يشاركون في تطويرها.

وتُعد ZeniMax Media مالكة للناشر Bethesda Softworks وعدد من الاستوديوهات المطورة مثل Bethesda Game Studios (The Elder Scrolls و Fallout و Starfield)، وid Software (Doom و Quake و Rage)، وكانت Microsoft قد استحوذت على ZeniMax Media في مارس 2021 مقابل 8.1 مليار دولار، وتُديرها الآن ضمن قسم Microsoft Gaming.

وقد شكل موظفو ضمان الجودة في ZeniMax نقابتهم لأول مرة في يناير 2023، بعد خطوات مماثلة في Raven Software و Blizzard Albany، وذلك بعد التزام Microsoft العلني بالحياد العمالي. إلا أن الطريق نحو التوصل إلى عقد لم يكن سهلاً؛ ففي نوفمبر الماضي، نظم الموظفون إضرابًا ليوم واحد احتجاجًا على غياب التقدم في المفاوضات بشأن حماية العمل عن بُعد، وادعاءات بأن Microsoft كانت تُحوّل أعمال ضمان الجودة إلى جهات خارجية دون التفاوض مع النقابة. ثم في أبريل، صوّت الموظفون بأغلبية ساحقة لصالح تفويض الإضراب، مشيرين مرة أخرى إلى القلق من ظروف العمل عن بُعد وضعف الأجور.

ويظل العقد المبدئي مرهونًا بموافقة أعضاء النقابة عليه من خلال تصويت من المتوقع أن يُحسم بحلول 20 يونيو.