تم النشر في: 24 يونيو 2025, 10:49 مساءً اعتبارًا من يوم الثلاثاء المقبل، الموافق 1 يوليو 2025، يبدأ تطبيق الزيادة التدريجية في نسبة استقطاع المعاش التقاعدي على الموظفين السعوديين الجدد المنضمين إلى نظام التأمينات الاجتماعية بعد تاريخ 3 يوليو 2024. وبموجب التعديل الجديد، ترتفع نسبة استقطاع الموظف إلى 9.5% من إجمالي الأجر الخاضع للاشتراك، والذي يشمل الراتب الأساسي وبدل السكن والعمولات الشهرية، وذلك بعد أن كانت النسبة سابقًا 9%. كما سيتم رفع نسبة استقطاع صاحب العمل أيضًا من 9% إلى 9.5% للمعاش التقاعدي، في خطوة تهدف إلى دعم الاستدامة المالية للنظام. وسيستمر رفع نسبة الاستقطاع تدريجيًا بواقع 0.5% سنويًا مع بداية يوليو من كل عام حتى عام 2028، لتصل في نهايته إلى 11% لكل من الموظف وصاحب العمل. ويشمل هذا النظام جميع الموظفين الجدد الملتحقين بسوق العمل ممن ليست لديهم مدد اشتراك سابقة في نظام التقاعد المدني أو التأمينات الاجتماعية. يُذكر أن سن التقاعد في النظام الجديد هو 65 عامًا ميلاديًا، فيما يبلغ الحد الأدنى للتقاعد المبكر 55 عامًا ميلاديًا، وفق ما تنص عليه لوائح التأمينات الاجتماعية.
