سوهاج أحمد عبدالعال

نفذت مديرية العمل بسوهاج برنامجًا تدريبيا متخصصا بعنوان «العلاقة المتبادلة بين نشاطي تفتيش العمل وعلاقات العمل»، وذلك تنفيذا لتوجيهات محمد جبران، وزير العمل، واللواء الدكتور عبدالفتاح سراج، محافظ سوهاج، وتحت إشراف إلهام أبو زيد، مدير مديرية العمل بسوهاج.

يأتي البرنامج في إطار استراتيجية وزارة العمل الهادفة إلى رفع مهارات العاملين بالمديريات، وتلبية احتياجاتهم التدريبية، والعمل على تطويرها بشكل مستمر، بما يسهم في تحسين الأداء الوظيفي ورفع كفاءة منظومة العمل.

استمر البرنامج التدريبي لمدة ثلاثة أيام، واستهدف عدد 14 مفتشا من مفتشي العمل وعلاقات العمل بمديرية العمل بسوهاج، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للموارد البشرية – الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بوزارة العمل.

شهد اليوم الأول شرح علاقات العمل الفردية، وتشمل (عقد العمل، الأجور، الإجازات)، إلى جانب تنظيم العمل من حيث (ساعات العمل، فترات الراحة، تشغيل النساء والأطفال)، مع تطبيقات عملية.

تضمن اليوم الثاني شرح تحديد القانون الواجب التطبيق، وقيد ووصف المخالفات، وكتابة التقارير، وإعادة التفتيش، وتحرير المحاضر، بالإضافة إلى تطبيقات عملية.

شمل اليوم الثالث شرح الإنهاء المشروع وغير المشروع لعقد العمل، وعلاقات العمل في إطار الاقتصاد الحر، مع عرض حالات تطبيقية، ومناقشة عامة والرد على استفسارات المشاركين.

وفي ختام البرنامج، تقدم السادة المفتشون بخالص الشكر والتقدير لمعالي وزير العمل، على توجيهاته المستمرة برفع مهارات العاملين وتنفيذ البرامج التدريبية الهادفة.

وحاضر في البرنامج التدريبي إلهام أبو زيد وكيل وزارة العمل بسوهاج، وريجان شوقي مدير مكتب التفتيش وعلاقات العمل بسوهاج، ومحمود فتحي مدير إدارة علاقات العمل وفض المنازعات.