في تحول رقمي شامل، تم تدريب أكثر من 320 ألف موظف ومواطن على المهارات الرقمية لدعم الشمول الرقمي والانتقال الذكي في بيئة العمل.
برامج موسعة لبناء القدرات
في إطار تحسين الأداء الحكومي وتعزيز الكفاءة الرقمية، شملت المبادرات تدريب نحو 121 ألف موظف وقيادي من مختلف الوزارات والجهات، سواء المنتقلة إلى العاصمة الإدارية الجديدة أو غيرها، على المعارف والسلوكيات الرقمية الحديثة. كما جرى تدريب 30.600 موظف في دواوين المحافظات على التعامل مع المنظومة الرقمية المتطورة.
دعم وحدات نظم المعلومات
تم تنفيذ خطة شاملة لدعم التحول الرقمي تضمنت تدريب أكثر من 10 آلاف موظف في الوزارات المنتقلة للعاصمة وأكثر من 2500 موظف في المحافظات، لضمان إلمامهم بالمهارات الرقمية العامة والتخصصية.
تطوير القطاعات الخدمية
استفاد أكثر من 3450 موظفاً في منظومة التأمين الصحي الشامل من برامج الكفاءة الرقمية، بالإضافة إلى تدريب 24.628 موظفاً في جهات تنفيذية مثل وزارة الداخلية والنيابة العامة والمحاكم، لتحسين سرعة إجراءات التقاضي وجودة الخدمات المقدمة.
تعزيز الشمول الرقمي للمواطنين
شهدت المبادرات تنمية المهارات الرقمية لأكثر من 137 ألف مواطن في عدة محافظات، مما يساهم في دعم الشمول الرقمي والمالي وتمكين المواطنين من التفاعل بفعالية مع الخدمات الحكومية الحديثة.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة لحظات نيوز ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من لحظات نيوز ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
