أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، رعاية تسع شركات كبرى للفعاليات والمبادرات التي تنظمها الوزارة، لتعزيز تنافسية وريادة سوق العمل وإسعاد العمالة وتعزيز انتمائهم المجتمعي.
جاء ذلك خلال حفل نظمته الوزارة في ديوانها في دبي، وقع خلاله محمد صقر النعيمي، وكيل الوزارة المساعد لقطاع الخدمات المساندة، عقود الرعاية مع ممثلي الشركات الراعية للفعاليات، وشملت «داماك»، و«الدار العقارية» ضمن فئة الرعاية الماسية. و«المجمع التأميني» و«شوبا العقارية» ضمن الرعاية البلاتينية، وشركة الاتصالات المتكاملة «دو»، ومؤسسة الإمارات العامة للبترول «إمارات»، ومركز الوثائق الإلكتروني، وشركة الجرافات البحرية الوطنية ضمن فئة الرعاية الذهبية، ومجموعة عبد الواحد الرستماني بفئة الرعاية الفضية.
وتشمل الرعاية، جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، والفعاليات والأنشطة التي تستهدف العمالة في الأعياد والمناسبات الوطنية والعالمية، والفعاليات الداخلية التي تنظمها الوزارة.
وأشاد النعيمي، بالشركات الراعية، ومساهماتها التي تؤكد بها التزامها بمسؤوليتها المجتمعية. وتتميز بشراكة راسخة مع الوزارة، ما ينعكس إيجاباً على سوق العمل في الدولة. واختيارها بناء على تنافسية ملفاتها، والعروض المقدمة، وأعلى معايير التميز والابتكار، واتساق نماذج أعمالها مع معايير الجائزة، ومستوى حوكمة معايير المسؤولية الاجتماعية في الشركات الراعية ورسوخها.
وقال حسين سجواني، مؤسس «داماك» العقارية: «يسعدنا أن نواصل التعاون مع الوزارة ومبادراتها النوعية. ودعم هذه الجوائز والمبادرات يأتي انسجاماً مع التزامنا الدائم بالمساهمة الفاعلة في مسيرة التنمية الوطنية، وتعزيز التنافسية».
وقالت بيان الحوسني، الرئيسة التنفيذية للموارد البشرية والاتصال في مجموعة «الدار»: «يشرفنا في المجموعة مواصلة دعم جهود الوزارة. وتأتي أجندة التوطين في مقدمة أولويات الدار ونواصل تعزيز بيئة عمل داعمة، تستثمر في الكوادر الإماراتية وتصقل مواهبهم، وتوفر لهم فرص نمو واعدة وخبرات عالمية. ونتطلع بدعمنا إلى المساهمة في إثراء مقومات بيئة العمل في الدولة وتحفيز المزيد من النمو».