أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، أن البنت تستحق نصيباً في المعاش، ولكنه ينقطع في 3 حالات هي الزواج، والالتحاق بالعمل، ومزاولة المهنة. مشيرة إلى أن نصيب البنت من المعاش يمكن أن يعاد لها في حالتين هما: الطلاق، والترمّل بشرط عدم وجود راتب أو معاش آخر.
كما أكدت الهيئة أن جميع الأموال المصروفة للمستفيدين حقوق مكتسبة، وليست منحاً مالية أو مساعدات اجتماعية، ويتمثل دور الهيئة في ضمان هذه الحقوق، ما يختلف عن دور المؤسسات التي تقدم المساعدات الاجتماعية.
وشددت الهيئة على ضرورة الاعتماد على منصاتها الرسمية والمعتمدة فقط للحصول على المعلومات والمستجدات الصحيحة والدقيقة. وأشارت إلى أن الإعلان عن أي مبادرات يكون حصرياً عبر موقعها الإلكتروني أو حساباتها الرسمية على مواقع التواصل.

محاولات احتيال

ودعت إلى عدم التفاعل مع الروابط أو الرسائل غير الموثوقة المتعلقة بتقديم الهيئة منحاً مالية، لأنها قد تكون محاولات للاحتيال أو الوصول إلى بيانات المتعامل الشخصية.
وذكرت أن شروط استحقاق الابن نصيباً في معاش والده أو والدته بعد الوفاة تتضمن أن يكون عمره بتاريخ الوفاة أقل من (21)، وينقطع النصيب عند بلوغه (21)، فإذا التحق بالعمل يوقف صرف نصيبه ويعاد توزيع المعاش من جديد، فإذا كان الأولاد خمسة يتقاضون 5/8 المعاش، فإن الأربعة سيتقاضون هذه النسبة بعد التحاق أحدهم بالعمل.
وأوضحت الهيئة إلى أن هناك حالتين تعدان استثناء من شروط استحقاق الابن نصيباً في معاش والده أو والدته بعد الوفاة، حيث يستمر الابن في صرف النصيب ولو بلغ سن (21) هما: إذا كان طالباً وينقطع بحالة التحاقه بالعمل أو مزاولته المهنة أو بلوغه سن (28) أيهما أولاً. وإذا كان عاجزاً عن الكسب وينقطع بزوال هذا العجز ما لم تقرر اللجنة الطبية استمرار صفة عجزه.
وبينت الهيئة شروط استحقاق الأخ نصيباً من معاش أخيه، أنه تنطبق عليه شروط استحقاق الابن مع إثبات أنه كان يعتمد في معيشته على أخيه المتوفى. وتنطبق حالات انقطاع النصيب على الأخ كما في حالة الابن.