أعلن مصرف الإمارات للتنمية، المحرك المالي الرئيس للتنمية الاقتصادية في دولة الإمارات، مشاركته في معرض «رؤية» الإمارات للوظائف، الذي يقام من 23 إلى 25 سبتمبر الجاري في مركز دبي التجاري العالمي.
ويؤكد المصرف من خلال هذه المشاركة دوره كشريك تنموي، ليس فقط في تمويل المشاريع، بل أيضاً كمركز لإعداد جيل جديد من القيادات الإماراتية في قطاعات تسهم في إعادة تشكيل ملامح الاقتصاد الوطني.
في وقت تركّز فيه العديد من المصارف على إعداد الخريجين لأدوار تقليدية في القطاع المالي، يتيح برنامج الخريجين في مصرف الإمارات للتنمية للشباب الإماراتي فرصة اكتساب خبرات عملية في مسارات غير تقليدية، تشمل دعم التصنيع الأخضر وهيكلة التمويل لمشاريع الطاقة المتجددة وتوسيع خدمات الرعاية الصحية وتطوير المشاريع التقنية المتقدمة. وفي السياق نفسه، يهيئ برنامج «الكفاءات العالية» نخبة من الكفاءات الإماراتية لتولي مناصب قيادية عليا في المصرف، بما يضمن جاهزية صُنّاع القرار المستقبليين لقيادة العمل المصرفي والقطاعات الاقتصادية ذات الأولوية. ويعكس هذا التوجّه نهج المصرف القائم على بناء بيئة عمل متنوعة وشاملة مع التركيز على التوطين وتطوير المواهب الوطنية وهو نهج توّج بحصول المصرف على شهادة «أفضل بيئة عمل» كأول مصرف محلي في الدولة ينال هذا الاعتماد، تأكيداً على توافق ثقافته مع طموحات الشباب الإماراتي.
وقالت الدكتورة عبير السميطي، رئيسة إدارة الموارد البشرية في المصرف: «في مصرف الإمارات للتنمية، لا يكتفي الخريجون بالانضمام إلى قطاع مصرفي تقليدي، بل يتصدّرون الصفوف الأمامية لمسيرة التحول الصناعي والاقتصادي لدولة الإمارات وتسهم مسيرة الشباب الإماراتي المهنية في المصرف في إحداث أثر حقيقي، من تمويل المصانع وتعزيز الأمن الغذائي، إلى دعم الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا وتمكين مشاريع الطاقة النظيفة. هذه مسارات مهنية هادفة متاحة أمام الجيل الجديد من الإماراتيين».
من جانبها أعلنت «دو»، الشركة الرائدة في مجال الاتصالات والخدمات الرقمية، مشاركتها في الفعاليات، في إطار مواصلة التزامها بدعم جهود وبرامج التوطين، وتمكين الشباب الإماراتي وتعزيز طموحات الكفاءات المهنية الإماراتية، بما يؤكد مكانتها المرموقة كجهة العمل المُفضلة للمواطنين الإماراتيين وتنفيذ رؤية الإمارات 2031 لتطوير رأس المال البشري.
وقالت فاطمة العفيفي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والتمكين المؤسسي (بالإنابة) من «دو»: «إن المواطنين الإماراتيين الطموحين يتطلعون اليوم إلى المؤسسات التي نجحت في الدمج بين الطموحات العصرية والهوية الوطنية وقيم الثقافة الإماراتية وفي هذا الإطار تأتي مشاركة (دو) في معرض رؤية الإمارات للوظائف، لتُجسد مواصلة التزامها بأن تكون جهة العمل المُفضلة للمواطنين الإماراتيين، عبر توفير مسارات مهنية تتماشى مع الأولويات الوطنية وتنسجم مع قيم مجتمعنا نحن نعمل على إعداد وتأهيل قيادات المستقبل الرقمي من خلال برامج تطوير شاملة، حيث تمتزج مسيرة كل موظف بالنمو والتأثير والفخر الوطني».
ويقوم نهج «دو» في التوطين على توفير بيئة عمل مُتكاملة ومُحفزة للمواطنين الإماراتيين، تجمع بين جوانب الرفاهية والتعلم والابتكار والأثر المجتمعي.