شركة Take-Two Interactive واستديو Rockstar Games في خضم فترة صعبة، بعد إعلان تأجيل GTA 6 وتصريحات الأرباح الفصلية لشركة Take-Two، وما صاحبها من تسريح ما بين 30 و40 موظفًا الأسبوع الماضي بدعوى "مشاركة ومناقشة معلومات سرية في منتدى عام" مخالفة لسياسات الشركة. من جهة أخرى، يقول الموظفون المفصولون إن سبب الإقالة كان مشاركتهم في دردشة مرتبطة بالنقابة على Discord، معتبرين أن التسريحات "صريحة" و"قاسية" وتهدف إلى قمع تشكيل النقابات.
وسط هذه الأزمة، دافع الرئيس التنفيذي لشركة Take-Two، ستراوس زيلينك، عن ثقافة الشركة وسجلها في التعامل مع الموظفين، مؤكّدًا فخره بعلاقات العمل داخل الشركة. في مقابلة مع IGN، لم يرد زيلنيك مباشرة على سؤال حول موقف الشركة من النقابات، لكنه أوضح أن الشركة تقدر جميع موظفيها البالغ عددهم 13,500 حول العالم، وأن معدل الاستقالات العالمي لديها حوالي 6%، وفي المملكة المتحدة أقل من 4%، مقارنة بمتوسط الصناعة الذي يزيد عن 12%. وأكد أن Rockstar أقل من معدل Take-Two العام، مضيفًا: "الدليل في النتائج، وثقافتنا استثنائية، ونسعى لنكون أكثر الشركات إبداعًا وابتكارًا وكفاءة في المجال".
تأتي تصريحات زيلنيك وسط احتجاجات خارج مكاتب Rockstar و Take-Two في المملكة المتحدة، حيث أشار الاتحاد العمالي المستقل البريطاني (IWGB) إلى أن الحاضرين في دردشة النقابة على Discord كانوا منظمين للنقابات فقط، وانتقدوا الشركة لاختيارها الأرباح على حساب حقوق الموظفين ومصلحة اللاعبين، وأكدت Rockstar أن التسريحات كانت نتيجة "سلوك جسيم، ولا سبب آخر".
تجدر الإشارة إلى أن الاستوديو شهد اضطرابات عمالية سابقًا، مثل إجبار الموظفين على العودة للمكتب خمسة أيام في الأسبوع بعد تسريبات GTA 6، ما أثار انتقادات واتهمت الشركة بعدم الالتزام بالوعود والتفاوض مع الموظفين.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة IGN ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من IGN ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
