طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية منصة الكترونية تعرف بمنصة أجير داخل المملكة العربية السعودية، والتي تعمل على تقديم العديد من الخدمات الرقمية التي تتضمن البحث عن العمالة داخل المملكة العربية السعودية مع متطلبات المهنة، وتتيح منصة أجير خدمة تسهيل على المواطنين السعوديين والأفراد المقيمين داخل أراضي المملكة العربية السعودية الكثير من الوقت والجهد المطلوب حتى يتمكنوا من الحصول على العمالة المناسبة، ولكن هناك مجموعة محددة من الشروط التي طرحتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية والتي يشترط توافرها حتى يتمكن المتقدم من التسجيل وتنفيذ عقد العمل داخل منصة أجير.

أهم شروط إنشاء عقد عمل على منصة أجير في المملكة العربية السعودية

طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية مجموعة معينة من القواعد التي عن طريقها يمكن الموافقة على طلبات الأشخاص الراغبين في الإعارة من وظيفة إلى وظيفة أخرى، حتى يتمكنوا من التسجيل في منصة أجير في المملكة العربية السعودية:

• يشترط على الفرد إجراء تسجيل العقد الوظيفي الخاص به على منصة أجير حتى يتم توثيقه عن طريق الغرفة التجارية داخل المملكة.
• يشترط ألا تتعرض المؤسسة لأي نوع من المشاكل المعلقة بالعمال أو حكمت المحاكم بتوقيفها.
• يشترط أن ينتمي هذا العامل، الذي أخذ قرضاً من المنشأة، إلى القوى العاملة الأساسية في هذه المنشأة.
• يجب أن يكون على بطاقة الإقامة الخاصة بالعامل صلاحية سريان عقد العمل الخاص به أيضًا.
• في حالة إذا كانت نسبة العمال في المؤسسة أكثر من عشرين بالمائة من إجمالي العمالة سوف يتم رفض الطلب المقدم من قبل هذه المؤسسة.

طريقة تجهيز عقد عمل في منصة أجير داخل المملكة العربية السعودية

يمكن القيام بعقد عمل في منصة أجير من خلال هذه الخطوات:

• يقوم المتقدم بالتوجه إلى الموقع الالكتروني الرسمي الخاص بمنصة أجير.
• ثم يقوم بتسجيل الدخول على الموقع من خلال كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به.
• ويضغط علي أيقونة إصدار إشعار مؤقت وتسجيل كافة البيانات المطلوبة في الموقع.
• ثم تجهيز عقد العمل بين العامل المرغوب فيه والجهة التي سوف تستفيد من خدماته.
• وينقر على أيقونة دفع مصاريف الخدمة والموافقة على جميع الشروط والأحكام.

نسخ الرابط تم نسخ الرابط

إتبعنا