استضافت «دائرة الأشغال العامة» في الشارقة، اليوم، وفداً رفيع المستوى من «دائرة الموارد البشرية» في اجتماعٍ هدف إلى تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين والمهندسين العاملين في مشاريع البنية التحتية وأعمال الصيانة وتعزيز أوجه التعاون المشترك بين الدائرتين.
خلال الاجتماع، قدَّم فريق الموارد البشرية عرضاً تفصيلياً عن التحديات والفرص المتعلقة برفع كفاءة الكوادر الفنية والهندسية، مستعرضاً النتائج الأولية لعمليات المسح الميداني التي أجريت على عينة من الموظفين لتحديد الثغرات التدريبية والأولويات المستقبلية.
أما في ما يخص تصميم الدورات التخصصية، تم الاتفاق على وضع إطار عام يشمل منهجية إدارة المشاريع الهندسية وفق أفضل الممارسات الدولية واستخدام التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي لمراقبة جودة الأعمال المدنية وتطوير مهارات التواصل القيادي وإدارة فرق العمل الميدانية وأساليب إدارة النزاعات في المواقع الإنشائية لضمان حل الخلافات بسرعة وكفاءة وبرامج الأمن والسلامة المهنية المرتبطة بمعايير التصنيف العالمي ودورات تنمية بشرية.
وفي ختام الاجتماع، أكَّدت إدارة الموارد البشرية في دائرة الأشغال العامة حرصها على تعزيز التعاون وفق شراكات استراتيجية طويلة الأمد بهدف دعم خطط التطوير المؤسسي ورفع كفاءة الكوادر وضمان استمرارية التعلم والتطوير، وأوضحت الإدارة أن هذه الشراكات ستسهم في تحقيق أهداف الدائرة في تحسين البنية التحتية وتقديم خدمات صيانة عالية الجودة لمختلف المناطق.
خلال الاجتماع، قدَّم فريق الموارد البشرية عرضاً تفصيلياً عن التحديات والفرص المتعلقة برفع كفاءة الكوادر الفنية والهندسية، مستعرضاً النتائج الأولية لعمليات المسح الميداني التي أجريت على عينة من الموظفين لتحديد الثغرات التدريبية والأولويات المستقبلية.
أما في ما يخص تصميم الدورات التخصصية، تم الاتفاق على وضع إطار عام يشمل منهجية إدارة المشاريع الهندسية وفق أفضل الممارسات الدولية واستخدام التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي لمراقبة جودة الأعمال المدنية وتطوير مهارات التواصل القيادي وإدارة فرق العمل الميدانية وأساليب إدارة النزاعات في المواقع الإنشائية لضمان حل الخلافات بسرعة وكفاءة وبرامج الأمن والسلامة المهنية المرتبطة بمعايير التصنيف العالمي ودورات تنمية بشرية.
وفي ختام الاجتماع، أكَّدت إدارة الموارد البشرية في دائرة الأشغال العامة حرصها على تعزيز التعاون وفق شراكات استراتيجية طويلة الأمد بهدف دعم خطط التطوير المؤسسي ورفع كفاءة الكوادر وضمان استمرارية التعلم والتطوير، وأوضحت الإدارة أن هذه الشراكات ستسهم في تحقيق أهداف الدائرة في تحسين البنية التحتية وتقديم خدمات صيانة عالية الجودة لمختلف المناطق.