عرب وعالم / السعودية / صحيفة عاجل

بعد اعتمادها من «الموارد البشرية».. ما ضوابط الإعلان عن الشواغر الوظيفية وإجراء المقابلات؟

تم النشر في: 

30 أبريل 2025, 9:36 صباحاً

في إطار سعي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تطوير منظومة متكاملة من الأنظمة والقرارات للارتقاء بسوق العمل، تم اعتماد ضوابط الإعلان عن الشواغر الوظيفية وإجراء المقابلات الوظيفية لرفع مستوى جودة الخدمات التي تقدم للباحثين عن العمل من خلال ضبط وتوحيد إجراءات الإعلان عن الشواغر الوظيفية واجراء المقابلات بالقطاع الخاص.

وعند إجراء المقابلات الوظيفية يتم:

  • تعريف المتقدمين بنوع المقابلة وموعدها قبل 3 أيام عمل على الأقل.

  • توفير مکان مناسب وآمن وتسهيلات للأشخاص ذوي الإعاقة.

  • تشکیل لجنة من شخصين على الأقل (بوجود مختص في الموارد البشرية).

  • توثيق النتائج وإبلاغ المتقدمين خلال 30 يوما.

ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة عاجل ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة عاجل ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.

قد تقرأ أيضا